0644167251
marieke@agilecoach.guide

Blog

Scrum buiten de IT? Met deze 4 handvaten moet het lukken.

Agile en scrum, was dat vroeger nog voor de echte IT’ers, nu beginnen ook steeds meer andere organisatie afdelingen hier mee te werken. Hoe je dat kan zien? Meestal begint het met een stapel post-its 😉 Maar stel je voor dat je nu niet een IT’er bent, en wilt gaan scrummen. Waar moet je dan…
Read more

Intent based leiderschap

Hoe krijg je eigenaarschap in je team? David Marquet was kapitein op een onderzeeër en het lukte hem om de cultuur in zijn onderzeeër te veranderen. Van top-down leiderschap en het geven van orders naar een team dat zelf verantwoordelijkheid en acties neemt. Dit deed hij door wat ze intent-based leiderschap noemen. In dit artikel…
Read more

Marieke Heins AgileCoach.Guide

6 meest voorkomende fouten bij het implementeren van agile

Oeh, fouten klinkt wel heel streng hè 🤨 Maar ja, ik heb veel verschillende bedrijven de afgelopen jaren gezien. En het invoeren van Agile werken gaat nooit vlekkeloos. En dat kan je ook niet verwachten bij een dergelijke ingrijpende verandering. Waarom ik hier zo fel over ben is omdat het me aan het hart gaat.…
Read more

Oei, mijn team groeit – 3 tips om te zorgen dat iedereen net zo betrokken is

Elke week stuur ik een #verbetervrijdag mail. Een mail met tips over verbeteren, management, agile en impact maken. Met enig regelmaat nodig ik ook mensen uit om een vraag in te mailen. Onderstaande vraag kwam van iemand die jaren lang in een klein team had gewerkt. En na wat aanpassingen in hun strategie zijn ze…
Read more

Verbeteren begint bij jezelf – tips vanuit een teamsessie

Afgelopen week deed ik een sessie met een groep Product Owners. Ze liepen vast in hun organisatie, terwijl ze wel allemaal graag willen. Met elkaar gingen we kijken wat ze konden gaan doen om te zorgen dat het team beter ging lopen. Dit soort sessies heeft iets bijzonders, want als het gaat over wat er…
Read more

Ook als je niet agile kan werken, kan je agile werken

Deze week was ik bij een kick-off bijeenkomst van een grote agile transitie. Een moment waarin verschillende dingen samen komen: een team die al bezig is met de transitie, en een team dat er in mee moet gaan. Ik houd ervan om het te zien, want je ziet dat de twee werelden elkaar inspireren. En…
Read more

MARIEKE HEINS

Is zelfsturing hetzelfde als je handen er vanaf trekken?

‘Maar als ik niet zeg hoe het moet, dan komt het nooit goed’ of ‘Ik heb ze echt de kans gegeven om het zelf te doen, maar nu ik de eerste resultaten zie kan ik niets anders doen dan ze vertellen wat ze moeten doen’. Al het begin is moeilijk. Zeker voor traditionele organisaties die…
Read more

38 simpele stappen naar eigenaarschap in je team – deel 1

Kan je iets nog simpel noemen als je er 38 stappen voor nodig hebt? En zou het lukken met 38 stappen? Heel veel mensen zijn op zoek naar de sleutel die leidt tot dat eigenaarschap. En terecht. Het is leuker voor mensen om te werken bij bedrijven waar ze daadwerkelijk iets betekenen voor de organisatie…
Read more

Experimenteren kan je leren

Vroeger dacht ik dat alleen oude mensen stokpaardjes hadden. En nu ben ik er achter dat ik ze ook heb. Dat houdt dus in dat mijn veronderstelling niet klopt 😉 Of dat ik oud word… Mijn stokpaardje is dat ik het zonde vind dat we menselijk talent verspillen; door mensen niet te ruimte te geven…
Read more

Waarom agile je ook in 2019 niet gaat redden

Waarom agile je ook in 2019 niet gaat redden

Dat zou lekker zijn! Alles wat er mis is in je team, dat los je op met agile werken. Wonderpil! Beetje agile hier, beetje agile daar. En klaar. Een top team. Top resultaten. Nee hè. Toch zie ik veel teams die agile zo inzetten. En hier gaan volgens mij dan een aantal dingen mis. Je…
Read more