0644167251
marieke@agilecoach.guide

Author: marieke

13 obstakels voor een goedlopend team

Je bent verantwoordelijk voor 1 of meerdere teams. En je doet ontzettend je best. Maar toch… maar toch loopt het niet zo als je zou willen. Daarom hier 13 obstakels waarom het kan dat je team niet lekker loopt. Welke herken je? 1. Waan van de dag. Jullie hebben grootste plannen, een nieuw project of misschien een…
Read more

Piramide van Maslow voor thuiswerken

Piramide van Maslow voor thuiswerken met je team

Ken je die meme? Waarin wifi als onderste laag van de Maslow piramide wordt neergezet? Misschien wel extra van toepassing nu. Want de komende maanden blijven we zoveel mogelijk thuiswerken. Maar wat houdt dat in voor jouw als teammanager? Hoe motiveer je je team? 5 Niveaus Abraham Maslow heeft in een model de vijf menselijke…
Read more

Marieke Heins

Managen op afstand

Welkom in je nieuwe werkelijkheid. Waar je 2 weken geleden je team bij je had zitten, zitten ze nu op afstand. Je team werkt vanuit huis, zo goed en kwaad als dat gaat. Maar wel onze werkelijkheid, voor de komende weken. Hoe ga je dit nu optimaal inzetten? Hieronder een aantal tips: Vraag je teamleden…
Read more

Scrum in marketing en sales. 4 tips.

Dat scrummen werkt voor IT teams dat weten we. Maar hoe pas je scrum toe als je in een heel andere omgeving werkt? Waar moet je rekening mee houden. Vaak heb je veel adhoc-zaken die gedaan moeten worden, klanten die snel een reactie verwachten of een actualiteit waarop ingespeeld moet worden. Belangrijk is om hier…
Read more

Scrum buiten de IT? Met deze 4 handvaten moet het lukken.

Agile en scrum, was dat vroeger nog voor de echte IT’ers, nu beginnen ook steeds meer andere organisatie afdelingen hier mee te werken. Hoe je dat kan zien? Meestal begint het met een stapel post-its 😉 Maar stel je voor dat je nu niet een IT’er bent, en wilt gaan scrummen. Waar moet je dan…
Read more

Intent based leiderschap

Hoe krijg je eigenaarschap in je team? David Marquet was kapitein op een onderzeeër en het lukte hem om de cultuur in zijn onderzeeër te veranderen. Van top-down leiderschap en het geven van orders naar een team dat zelf verantwoordelijkheid en acties neemt. Dit deed hij door wat ze intent-based leiderschap noemen. In dit artikel…
Read more

Marieke Heins AgileCoach.Guide

6 meest voorkomende fouten bij het implementeren van agile

Oeh, fouten klinkt wel heel streng hè 🤨 Maar ja, ik heb veel verschillende bedrijven de afgelopen jaren gezien. En het invoeren van Agile werken gaat nooit vlekkeloos. En dat kan je ook niet verwachten bij een dergelijke ingrijpende verandering. Waarom ik hier zo fel over ben is omdat het me aan het hart gaat.…
Read more

Oei, mijn team groeit – 3 tips om te zorgen dat iedereen net zo betrokken is

Elke week stuur ik een #verbetervrijdag mail. Een mail met tips over verbeteren, management, agile en impact maken. Met enig regelmaat nodig ik ook mensen uit om een vraag in te mailen. Onderstaande vraag kwam van iemand die jaren lang in een klein team had gewerkt. En na wat aanpassingen in hun strategie zijn ze…
Read more

Verbeteren begint bij jezelf – tips vanuit een teamsessie

Afgelopen week deed ik een sessie met een groep Product Owners. Ze liepen vast in hun organisatie, terwijl ze wel allemaal graag willen. Met elkaar gingen we kijken wat ze konden gaan doen om te zorgen dat het team beter ging lopen. Dit soort sessies heeft iets bijzonders, want als het gaat over wat er…
Read more

Ook als je niet agile kan werken, kan je agile werken

Deze week was ik bij een kick-off bijeenkomst van een grote agile transitie. Een moment waarin verschillende dingen samen komen: een team die al bezig is met de transitie, en een team dat er in mee moet gaan. Ik houd ervan om het te zien, want je ziet dat de twee werelden elkaar inspireren. En…
Read more