0644167251
marieke@agilecoach.guide

Month: October 2017

Zit jij in een high performing team? 3 voorbeelden van retrospectives

Een doel om met agile te gaan werken kan zijn het werken aan een ‘high performing team’. Zit jij in zo’n team? Kijk eens met je team naar de high performance tree van Lyssa Adkins. Ze gebruikt de scrum values (commitment, openness, focus, respect en courage) als basis van de boom. Daarna laat ze zien…
Read more

5 tips voor een betere retrospective en de borging van continue verbetering

Ik ben dol op de retrospective (en impediments, daarover een andere keer meer). Ik houd van verbeteren en de retro is daar de ultieme manier voor. Je kan door een retro niet alleen beter worden in je werk, maar ook als team. Daarom nu 5 tips om je retro te verbeteren. Variëer in je de…
Read more

Ik mag me niet meer bemoeien met mijn team – situationeel leiderschap binnen Agile

Mag je als je manager je eigenlijk nog wel bemoeien met wat je team doet, als jullie Agile werken? Een heel aantal mensen met wie ik werk zullen zich nu af vragen of ik ze letterlijk quote. En dat het meerdere mensen zijn betekent voor mij dat het probleem herkenbaar is omdat het implementeren van…
Read more